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À Propos ...

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Je détiens  une maîtrise en administration publique avec spécialisation en développement organisationnel, un baccalauréat en psychosociologie de la communication et je suis certifié Coach professionnel ACC (ICF) et Profil NOVA 2.0. (test psychométrique)

 

Depuis 28 ans, j'exerce un rôle conseil en développement organisationnel dont 17 ans en coaching, auprès des grandes entreprises et PME du secteur de l’automobile, financier, des technologies de l'information et manufacturier.
Je suis bilingue et reconnu pour ma capacité d’analyse et de synthèse, mes habiletés politiques et mon sens pratique dans l'action.

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Mes passions au travail ?
Alors que certains y voit des problèmes, j’ai naturellement « le verre à moitié plein ». J’entrevois aisément les besoins et les solutions, et en fait, ce qui me caractérise bien c’est mon côté possibiliste!

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Auprès des PME et grandes entreprises évoluant dans des environnements compétitifs et innovants, mes interventions touchent le leadership, le coaching, la collaboration, les communications, le développement des personnes et des équipes, l’engagement, la gestion du changement organisationnel (nouveaux processus ou outils, automatisation) et l’Expérience client. 

Mes passions en dehors et au travail,
une affaire de vision et de valeurs!

Mes passions en dehors et au travail, une affaire de vision et de valeurs!

Après avoir œuvré à titre de monteur pelliculeur dans le secteur des communications graphiques (imprimerie) dans les années 80, j’ai réorienté ma carrière pour connecter étroitement avec ma passion des relations humaines au travail. J’ai donc complété un baccalauréat en psychosociologie de la communication et une maîtrise en administration publique avec spécialisation en développement organisationnel.

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Le chemin de la passion n’est pas toujours une ligne droite, mais il comporte définitivement des choix éclairés et conscients, et au final, cela m’a amené à une vie remplie de sens et alignée avec mes valeurs.

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Mes passions en dehors du travail ?
En tant que passionné de voyages, j'ai sillonné les montagnes d'Autriche, d'Italie, de France, du Costa Rica, d'Hawaï et j'ai parcouru l'Asie, l'Indonésie, l'Australie, la Nouvelle-Zélande et l'Égypte en sac-à-dos,

avec tout ce que cela comporte comme imprévus et adaptations :-).

Mais ce qui a profondément marqué mon imaginaire, ce sont les plongées sous-marine que j'ai fait dans la plupart de ces pays et qui m'ont permis d'observer la beauté des coraux et des poissons tropicaux. 

Mission

Énergiser les capacités des leaders et des équipes pour répondre à leurs enjeux d’affaires par un coaching et des conseils en développement organisationnel sur mesure

Vision

Être un partenaire des leaders en mouvement qui désirent créer des équipes pétillantes

Valeurs

Chaque intervention en coaching ou en développement organisationnel est guidé par nos valeurs de bienveillance, de plaisir et de résultats, pour faire la différence auprès des personnes. 

Alors chaque situation est unique, nous accueillions les personnes là où elles sont et sans jugement. 
Cette bienveillance permet d’établir le respect, la sécurité et la confiance nécessaires au partenariat en coaching.

Pourquoi la notion de plaisir et de résultats sont essentiels? 
Premièrement, parce que nous ne voulons pas « seulement travailler » avec votre organisation, mais davantage contribuer avec un
« mindset » positif et d’humour.
Deuxièmement, pour créer cet espace de vulnérabilité afin de 
« s’autoriser et oser » explorer des nouvelles façons de faire.
Et troisièmement, pour co-créer des solutions qui répondront à vos défis et qui permettront d’aller dans l’action, d’obtenir des résultats et vous rapprocher de vos ambitions d’affaires.

Coach Jean Boudreau, 25 ans d'expérience
écouter, comprendre, éclairer!

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